Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia (BI) Periode Mei 2025

Pada bulan Mei 2025, Bank Indonesia membuka peluang emas bagi Anda melalui Rekrutmen Pegawai BI Jalur Special Hire dan Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Periode Mei tahun 2025. Bank Indonesia mencari individu berpengalaman dan berkompeten yang siap berkontribusi untuk kemajuan Bank Indonesia.

 

Sebelum mendaftar pastikan pelamar telah membaca seluruh ketentuan umum, tata cara melamar, dan jadwal kegiatan rekrutmen dan seleksi. Calon pelamar hanya boleh memilih 1 posisi. Adapun jadwal atau Periode pengisian lamaran mulai tanggal 11 sampai dengan 16 Mei 2025.

 

Berikut ini detail kualifikasi Persyaratan dan link pendaftaran beradasrkan formasi yang tersedia.

 

Rekrutmen SPECIAL HIRE  Bank Indonesia

1. Analis - Kelompok Pengembangan Ekonomi Keuangan Hijau

Tugas :

·          Menyusun dan menganalisis draf kajian dan asesmen terkait pengembangan ekonomi-keuangan hijau secara nasional dan/atau spasial sesuai dengan bidang tugas serta pengembangan kelembagaan hijau Bank Indonesia;

·          Menyusun dan menganalisis usulan penyelarasan program pengembangan ekonomi-keuangan hijau dengan ekonomi-keuangan inklusif Bank Indonesia serta menyusun program kelembagaan hijau Bank Indonesia;

·          Menyusun dan menganalisis rekomendasi/masukan atas model bisnis pengembangan ekonomi-keuangan inklusif dari sisi ekonomi-keuangan hijau;

·          Menganalisis pelaksanaan advisory kepada stakeholder/mitra terkait mengenai program pengembangan ekonomi-keuangan hijau nasional;

·          Menyusun dan menganalisis draf program, pedoman, dan modul edukasi untuk penguatan literasi ekonomi-keuangan hijau yang terkait dengan bidang tugas Bank Indonesia.

 

Kualifikasi :

·          Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 10 Mei 2025;

·          Lulusan S1/S2 PTN akreditasi A oleh BAN-PT dan termasuk dalam 10 universitas terbaik di Indonesia atau lulusan PT Luar Negeri yang termasuk dalam 50 besar dunia sesuai bidang studi versi lembaga pemeringkat QS World University atau Times Higher Education;

·Jurusan Ekonomi, Keuangan, Ekonomi Berkelanjutan, Ekonomi Hijau, atau Ekonomi lingkungan;

·          IPK minimal 3,25 (skala 4,00);

·          Kemampuan Bahasa Inggris baik, terutama writing skills;

·          Memiliki keahlian dalam kerangka ESG dan berbagai kebijakan terkait seperti taksonomi hijau, sustainable roadmap, sustainable report, dan berbagai peraturan terkait;

·          Memiliki kemampuan analisis kelayakan keuangan serta risiko proyek hijau. Pengetahun tentang produk investasi berkelanjutan seperti green bonds;

·          Memiliki pengetahuan makroekonomi dan ekonometrik yang kuat, serta memahami CGE dan DSGE;

·          Familiar dengan Aplikasi Eviews, Stata, dan Matlab;

·          Keterampilan komunikasi, memimpin, bekerja sama yang baik;

·          Memiliki sertifikasi di bidang keuangan berkelanjutan (seperti CFA ESG Investing Certification, Certified ESG Analyst (CESGA) atau Global Reporting Initiative (GRII));

·          Lama pengalaman kerja minimal 5 tahun di sektor keuangan, terutama di bidang penelitian ekonomi hijau dan pembiayaan hijau yang terkait dengan berkelanjutan.

 

Link Pendaftaran: https://ppm-rekrutmen.com/specialhirebi2025/

 

2. Pengelola Portofolio Yunior

Kualifikasi :

·          Usia maksimal 28 tahun untuk lulusan S1 atau 30 tahun untuk lulusan S2 pada tanggal 10 Mei 2025;

·          Lulusan PTN akreditasi A oleh BAN-PT dan termasuk dalam 10 universitas terbaik di Indonesia atau lulusan PT Luar Negeri yang termasuk dalam 50 besar dunia sesuai bidang studi versi lembaga pemeringkat QS World University atau Times Higher Education;

·          Jurusan Finance, Ekonomi Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Teknik Industri, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Informatika, dengan lebih diutamakan jurusan Finance;

·          IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;

·          Memiliki skor TOEFL institusional minimum 550 atau skor TOEFL iBT minimum 85 atau skor IELTS minimum 6.0;

·          Diutamakan memiliki sertifikasi WMI, CFA dan/atau FRM;

·          Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di sektor keuangan/sekuritas/perbankan dan lebih diutamakan pengalaman di area foreign exchange dan asset management khususnya front office (pengelolaan FX, obligasi dan/atau saham) dan middle office (analis dan/atau valuasi).

 

Tugas :

·          Melakukan fungsi pengelola portofolio, yaitu:

·          Bertanggung jawab melaksanakan upaya pencapaian nominal income dan return dari pengelolaan aset pada portofolio;

·          Bertanggung jawab menganalisis pengelolaan aset pada portofolio;

·          Bertanggung jawab menyusun rekomendasi strategi investasi untuk portofolio;

·          Bertanggung jawab melaksanakan transaksi aset untuk portofolio sesuai keputusan forum investasi;

·          Bertanggung jawab melaksanakan counterparty, issuer, dan/atau country visit dalam rangka mendukung pengelolaan cadangan devisa;

·          Bertanggung jawab melaksanakan monitoring atas corporate action dan tindak lanjut yang diperlukan.

Link Pendaftaran: https://ppm-rekrutmen.com/specialhirebi2025/

 

3. Dealer Yunior - Divisi Operasi Moneter Rupiah / Grup Pelaksanaan Operasi Moneter

Kualifikasi :

·          Usia maksimal 32 tahun untuk lulusan S1/S2 pada tanggal 10 Mei 2025;

·          Perguruan Tinggi Luar Negeri (PTLN) yang termasuk dalam 50 (lima puluh) besar dunia sesuai bidang studi berdasarkan asesmen yang dilakukan oleh salah satu lembaga pemeringkat atau Perguruan Tinggi Dalam Negeri (PTDN) terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi Negeri (BAN-PT);

·          Jurusan Ekonomi, Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Bisnis, Teknik Industri, Akuntansi, Matematika, Teknik Informatika, namun lebih diutamakan jurusan Finance;

·          IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;

·          Memiliki skor TOEFL institusional minimum 550 atau skor TOEFL iBT minimum 85;

·          Diutamakan memiliki sertifikasi FRM dan/atau CFA;

·          Berpengalaman kerja minimal 5 tahun di sektor keuangan/sekuritas/perbankan dan lebih diutamakan pengalaman di area finance dan/atau pasar keuangan.

 

Tugas :

·          Melakukan fungsi pelaksanaan dan pelaporan transaksi OM rupiah dan Valas pro-market secara konvensional dan syariah di pasar domestik untuk mendukung pencapaian sasaran operasional kebijakan moneter, termasuk active external sources management untuk mendukung kecukupan cadangan devisa dalam upaya menjaga efektivitas stabilitas nilai tukar rupiah;

·          Melakukan fungsi pemantauan transaksi Valas terhadap rupiah melalui Sismontavar secara harian dan meningkatkan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka memberikan masukan pengembangan Sismontavar;

·          Melakukan fungsi pelaksanaan dan pelaporan intervensi sebagai implementasi kebijakan pengelolaan nilai tukar rupiah di pasar domestik;

·          Melakukan fungsi market strategist melalui monitoring kondisi pasar uang rupiah, pasar SBN domestik, serta pasar Valas domestik dan global berdasarkan data/informasi primer dari pelaku pasar;

·          Melakukan fungsi verifikasi kewajaran kurs Bank Indonesia yang dihitung secara otomasi oleh sistem Bank Indonesia;

·          Melakukan fungsi membangun jejaring dalam rangka kemitraan strategis dengan pelaku pasar uang, pasar obligasi, pasar Valas domestik dan global, serta pihak terkait lainnya.

Link Pendaftaran: https://ppm-rekrutmen.com/specialhirebi2025/

 

 

4. Analis SI Yunior - Kelompok Pengelolaan Inovasi Digital

Kualifikasi :

·          Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 10 Mei 2025;

·          Lulusan S1 Perguruan Tinggi Terakreditasi A;

·          Jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi/Informatika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika, Statistika, Fisika atau jurusan lainnya dengan sertifikasi dan/atau pengalaman terkait;

·          IPK minimal 3,00 (skala 4,00);

·          Memahami konsep pengembangan aplikasi berbasis blockchain/DLT terkait smart contract, arsitektur, proses, security dan/atau mekanisme konsensus;

·          Memahami konsep pengembangan aplikasi pada berbagai platform permissioned DLT seperti Corda, Quorum, Hyperledger Fabric, dll (menguasai pengembangan di lebih banyak platform merupakan poin lebih);

·          Memahami bahasa pemrograman solidity, javascript, java, kotlin atau golang (lebih banyak bahasa merupakan poin lebih);

·          Memahami konsep pengembangan aplikasi dalam skala enterprise dan teknik integrasi aplikasi berbasis API;

·          Memahami konsep database dan mampu menggunakan database tools (Oracle/Ms. SQL);

·          Memiliki pengetahuan akan metodologi Agile dan Waterfall;

·          Memiliki minat dan kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai perkembangan teknologi baru;

·          Lebih diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman dan database serta memahami konsep secure programming;

·          Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;

·          Lama pengalaman kerja minimal 2 tahun dengan pengalaman:

·          Memiliki pengalaman melakukan programming aplikasi berbasis blockchain/DLT dan diutamakan terkait aplikasi transaksional dan/atau sistem pembayaran

·          Memiliki pengalaman melakukan programming aplikasi untuk perusahaan skala sedang dan besar dan dalam tim

·          Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara agile dan/atau waterfall

·          Memiliki pengalaman bekerja untuk perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan terkait industri digital seperti banking, telco, dan e-commerce

Tugas :

·          Melakukan pengembangan dan pengujian aplikasi (programming) berbasis DLT dan/atau non DLT secara inhouse untuk mendukung proses eksplorasi inovasi digital di Bank Indonesia;

·          Melakukan asesmen terhadap perkembangan teknologi terkini untuk mendukung proses eksplorasi inovasi digital di Bank Indonesia;

·          Menyusun dokumen eksplorasi inovasi digital sesuai ketentuan;

·          Melakukan review program aplikasi yang ditulis (coding) pihak lain.

Link Pendaftaran: https://ppm-rekrutmen.com/specialhirebi2025/

 

5. Analis Yunior - Divisi Advisory dan Persiapan Pengadaan Barang dan Jasa Strategis dan Kritikal

Kualifikasi :

·          Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 10 Mei 2025;

·          Memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik Sipil;

·          IPK minimal 3,00 (skala 4,00);

·          Diutamakan memillki sertifikasi keahlian tingkat nasional/internasional di bidang pengadaan dan/atau pekerjaan konstruksi;

·          Diutamakan memahami alur proses pengadaan barang dan/atau jasa;

·          Diutamakan memillki kemampuan untuk melakukan kegiatan seperti analisa pasar, pembuatan owner estimate price, atau bidang lain yang terkait;

·          Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengadaan yang terkait dengan konstruksi dan/atau pekerjaan konstruksi.

Tugas :

·          Memberikan rekomendasi kebutuhan pekerjaan konstruksi Satker Pelaksana CM/user;

·          Menyusun strategi pengadaan;

·          Menyusun persetujuan kegiatan pengadaan.

Link Pendaftaran: https://ppm-rekrutmen.com/specialhirebi2025/

 

6. Penyelia Yunior - Divisi Harga Perkiraan Sendiri

Kualifikasi :

·          Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 10 Mei 2025;

·          Memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik Elektro;

·          IPK minimal 3,00 (skala 4,00);

·          Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengadaan yang terkait dengan konstruksi dan/atau pekerjaan konstruksi;

·          Diutamakan memillki sertifikasi keahlian tingkat nasional/internasional di bidang pengadaan dan/atau pekerjaan konstruksi;

·          Diutamakan memahami alur proses pengadaan barang dan/atau jasa;

·          Diutamakan memillki kemampuan untuk melakukan kegiatan seperti analisa pasar, pembuatan owner estimate price, atau bidang lain yang terkait.

Tugas :

·          Menyusun Harga Perkiraan Sendiri (HPS) untuk pengadaan pekerjaan konstruksi;

·          Menyusun Harga Acuan Negosiasi (HAN) untuk adendum biaya pekerjaan konstruksi.

Link Pendaftaran: https://ppm-rekrutmen.com/specialhirebi2025/

 

 

Sedangkan untuk Rekrutmen PKWT Bank Indonesia, tersedia formasi jabatan sbagai berikut

1. Analis Yunior - Kelompok Operasionalisasi Kebijakan Sistem Pembayaran

2. Analis Yunior - Fungsi Pelaksana Pengembangan UMKM, Keuangan Inklusi dan Syariah (KPwBI Provinsi Jawa Barat)

3. Asisten Analis - Fungsi Kehumasan (KPwBI Provinsi Jawa Timur, Sumatera Utara, Sulawesi Selatan)

4. Analis Yunior - Kelompok Asesmen Surveilans Makroprudensial, Moneter, Market

5. Ekonom Yunior - Kelompok Pengaturan PUVA dan Koordinasi Pengembangan Pasar Keuangan (Fungsi Kesekretariatan)

6. Analis Yunior (Data Analyst) - Kelompok Analis Pasar Uang dan Valuta Asing

7. Analis Yunior (Data Analyst) - Kelompok Pengembangan Operasi Moneter Pro-Market dan Pengaturan Pengelolaan Moneter

8. Analis Yunior - Kelompok Pengelolaan Data dan Informasi serta Perizinan

9. Analis Yunior - Divisi Hubungan Internasional 3

10. Analis Yunior - Divisi Penatausahaan Data Keuangan dan Utang Pemerintah - Fungsi Penatausahaan Utang Pemerintah

11. Asisten Penyelia - Divisi Devisa Hasil Ekspor Non Tambang

12. Asisten Penyelia - Divisi Pengelolaan dan Pengawasan Laporan LLD

13. Asisten Penyelia - Divisi Pengelolaan dan Pengawasan Laporan Bank dan Pemantauan Data Pasar Uang

14. Analis SI - Analytics Enterprise Architect

15 Analis SI (System Analyst) - Kelompok Pembangunan Inovasi Digital

16. Penyelia Yunior/General - Divisi Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum

17 Analis Yunior - Kelompok Pengaturan dan Perencanaan Aset Umum, Layanan dan Fasilitas

18. Analis Yunior - Divisi Persiapan dan Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Umum - Tim Pelaksanaan Pengadaan

19. Penyelia Yunior - Divisi Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum

20. Spesial Teknik Yunior – Mekanikal Elektrikal - Kelompok Perencanaan dan Quality Assurance Aset Perkantoran

21. Analis Yunior/Teknik Arsitektur - BIM - Divisi Persiapan Pembangunan dan Project Management Office Aset Perkantoran 2

22. Analis Yunior - Divisi Akademi Leadership, Corporate Enabler, dan General Management

23. Analis Yunior - Kebijakan dan Pengelolaan Budaya Kerja

24. Spesialis Teknik Yunior - Kelompok Perancangan dan Pembangunan Aset Perumahan dan Non-Perkantoran

25. Analis Yunior (Hukum) - Divisi Pemeliharaan Aset Perumahan dan Non - Perkantoran serta Pengadaan

26 Ananlis Yunior (IT) - Divisi Pemeliharaan Aset Perumahan dan Non - Perkantoran serta Pengadaan

27 Analis Yunior - Information Governance Officer - Kelompok Strategi dan Kebijakan Tata Kelola Data

28. Spesialis SI Yunior - Data Engineer Yunior - Data Engineering Specialist

29. Spesialis SI Yunior (Security Engineer) - Divisi Security Operation Center

30. Asisten Penyelia/IT - Divisi Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum

31. Asisten Penyelia/Teknik Mesin/Elektro - Divisi Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum

32. Asisten Analis Teknik Mesin - Divisi Persiapan dan Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Umum - Tim Pelaksanaan Pengadaan

33. Asisten Analis Hukum - Divisi Persiapan dan Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Umum - Tim Pelaksanaan Pengadaan

34 Asisten Analis - Divisi Sentralisasi Peyelesaian Transaksi Keuangan

35 Ekonom Yunior - Kelompok Asesmen dan Kajian SP Nilai Besar

36 Ekonom Yunior - Kelompok Pengembangan Infrastruktur dan Kelembagaan SP Nilai Besar

37 Analis Yunior - Divisi Persetujuan SP

38 Ekonom Yunior - Kelompok Pengembangan Instrumen dan Mekanisme Transaksi SP Ritel

39 Ekonom Yunior - Kelompok Review, Rekomendasi Kebijakan SP PUR, dan Pemantauan Risiko

40 Analis Yunior/ MHE - Kelompok Perencanaan dan Pengembangan Sistem dan Perangkat

41 Administrator - Divisi Persetujuan SP

 

Link Pendaftaran Rekrutmen Pegawai BI Jalur Tenaga Kerja PKWT https://ppm-rekrutmen.com/pkwtbi2025/pendaftaran

 

Demikian informasi tentang Pembukaan Rekrutmen SDM Pegawai Bank Indonesia (BI) jalur Special Hire dan Tenaga Kerja PKWT Bank Indonesia 2025. Semoga ada manfaatnya.

 

Share :